Bilan de Compétences

JOBZ

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LE BILAN DE COMPETENCES...

A quoi ça sert?

C’est un temps pour vous, que vous vous offrez, pour prendre du recul, pour observer le chemin professionnel parcouru et décider de la suite de votre histoire.

C’est un outil de mise en sens et de pilotage de parcours, d’aide à la décision pour une bonne santé globale.

Et pour qui ?

Pour toute personne qui ressent le besoin de clarifier sa situation personnelle et professionnelle, d’identifier ses compétences, de définir ses critères de choix, d’explorer de nouvelles méthodes au travail et cela peut se traduire de différentes manières : un nouveau métier, une nouvelle façon de travailler et d’être au travail, un nouvel employeur, une évolution en interne ou en externe, un équilibre et une cohérence entre la sphère professionnelle et personnelle.

Et parfois, c’est aussi une démarche pertinente pour les personnes en obligation de reconversion professionnelle pour des raisons de santé (souffrance au travail, burnout, inaptitudes physiques, …)

Comment cela se passe?

Le bilan dure 24 heures sur une durée de 2 à 4 mois, nous planifions avec vous en moyenne 12 séances. Le délai de mise en œuvre entre notre première rencontre et le démarrage du bilan de compétences est de 15 jours minimum.

Nous vous accueillons dans nos locaux « La maison ». Si c’est plus pratique pour vous, des séances peuvent être faites en visio avec votre accompagnatrice.

Accessibilité Bilan de compétences : Accessible aux personnes en situation de handicap.

Renseignez vous sur notre programme :

Disponible sur la plateforme CPF

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : bilan de compétences, accompagnements VAE

Deux grands temps :

Un temps d’exploration personnelle, c’est un temps réflexif où vous observez votre histoire, retracez votre itinéraire, analysez vos transitions, prenez du recul sur vos choix, approfondissez votre connaissance de vous-même, formalisez vos compétences et votre pratique professionnelle avec vos valeurs au travail.

Les échanges avec votre accompagnatrice sont productifs et permettent la mise en sens de votre parcours et de repérer vos potentiels.

Un temps d’exploration des possibilités/envies professionnelles : c’est un temps dynamique, tourné vers l’extérieur. Vous allez rechercher, enquêter, rencontrer, étudier des pistes professionnelles pour être en capacité de décider de façon objective de la suite de votre parcours.

Les échanges avec votre accompagnatrice permettent de poser un plan d’actions pertinent pour une suite de parcours réaliste et réalisable. C’est aussi le moment de vous faire partager notre réseau professionnel.

Et si vous en profitiez aussi pour tester une nouvelle manière de travailler…...

Passionnées par l’innovation sociale et le « Travailler autrement », nous avons à cœur de vous offrir la possibilité de travailler autrement durant le bilan de compétences. Vous pourrez utiliser tout l’espace pendant et en dehors des séances, tester nos outils « anti-sédentarité » et profiter d’une ambiance « comme à la maison ».

Venez nous rencontrer avant de vous décider

Nous vous accueillons lors d’une première rencontre pour une présentation réciproque
dans un délai de 15 jours maximum hors périodes de congés.